Suomen nousu alkaa Oulusta – by Jukka Niemelä

Olen asunut Oulussa elämäni ensimmäiset kuusi vuotta ja työelämäni ensimmäiset kaksi vuotta. Siksi Oulu on lähellä sydäntäni. Amerikkalaiset tekivät varsinaisen tempun, kun ensin Microsoft ilmoitti irtisanomisista ja heti perään tuli Broadcomin pommi. Yhteensä se tarkoittaa noin tuhannen oululaisen IT-alan työntekijän resurssien vapautumista työmarkkinoiden vapaaseen käyttöön. Kauniisti sanottuna.

Does Finland Deserve the Unemployment Boot and Then What? – by Jukka Niemelä

Microsoft’s announcement on July 17th, 2014 to lay off 14% of its total workforce hits Finland like a lightning. Suddenly. Hard. Damaging. Leaves only smoke behind. But does Finland deserve it’s own share of the boot? Microsoft will dismiss 1,100 employees in Finland, closing Oulu product development unit probably for good. In total, Microsoft will kick out about 50% of ex-Nokians they bought less than a year ago.

Käydäänkö Teillä Kilpikonnasotaa? by Jaana Kettunen

Mitä olisi organisaatio ilman poteroita? Niitä, joista käsin omaa reviiriä suojellaan ja varotaan antamasta kenellekään mahdollista vihiä siitä, mitä ollaan tekemässä. Omassa kuopassaan jököttävä esimies pelkää joutuvansa arvostelun kohteeksi tai menettävänsä valtaansa. Se tulisi todeksi, jos muille paljastuisi, ettei esimies tiedäkään kaikesta, ei osaa jokaista yksityiskohtaa ja joutuu kysymään muiden mielipidettä.

Uskontunnustus, rakkaudentunnustus ja lupaus: Hearthunters™ by ISG Finland – by Erja Mäkilä

Oma intohimo innoittajana

Hearthunters on hieman erilainen outplacement-ohjelma. Miksi? Koska me  ISG Finlandissa halusimme luoda aivan erilaisen ja uudenlaisen konseptin outplacement-palveluun  ja johdon työnhakuun. Halusimme tehdä asioita poikkeuksellisen uudella tavalla ja luoda strategisen työnhaun prosessin. Esikuvana työnhakuvalmennuksessamme meillä oli yrittäjämäinen toiminta. Haluamme että muut löytävät työstä samanlaisen intohimon ja innottajan kuin mekin olemme löytäneet omasta työstämme yrittäjinä.